Empresa + Expatriado + Familia
Apostando por el ÉXITO en el proceso de expatriación
El desarrollo del mercado global actual ha conducido a las empresas a desarrollar cada vez más procesos de expatriación como opción de crecimiento profesional y empresarial.
Apostar por los talentos internos de la empresa a nivel internacional es una opción con muchas posibilidades de éxito si esta bien gestionada a todos los niveles: a nivel empresa, a nivel profesional y a nivel familiar.
La clave del ÉXITO de la expatriación radica en la adaptación al cambio de todos los miembros de la unidad familiar tanto si deciden desplazarse al país de destino como si permanecen en el país de origen mientras el expatriado se moviliza.
Reforzar las relaciones y el equilibrio emocional familiar que se ven afectadas durante este periodo ayuda a mantener el equilibrio emocional del expatriado. Y esto en términos de empresa se traduce directamente en:
- mayor motivación,
- mayor rendimiento del expatriado,
- mejores resultados en el proyecto internacional,
- y como consecuencia un retorno directo de la inversión del proceso a corto y a largo plazo.
Los siguientes programas de coaching EXPAT van dirigidos a reforzar el equilibrio tanto profesional como emocional del expatriado y de su familia o pareja adaptándose a las distintas etapas de la proceso. Reduciendo el tiempo de adaptación al cambio para que disfrutar al máximo del reto que supone esta aventura desde el momento que se plantea la expatriación.
Todos ellos están enfocados a que el proceso de expatriación sea un ÉXITO, para la EMPRESA, el EXPATRIADO y su FAMILIA.
Resumen de servicios
TOMANDO LA DECISION
EXPAT PREVIOUS está enfocado a la toma de decisión de cambio de país de residencia que afecta a tanto a nuestro desarrollo profesional, como a nuestra parte emocional y familiar.
Analizando las opciones profesionales que tenemos y las que se nos pueden presentar para elegir de una forma coherente y ecológica.
Buscando el equilibrio entre nuestro proyecto profesional y el proyecto común de familia o pareja a la hora de tomar la decisión.
VIVIENDO EL MOMENTO
EXPAT NEW LOCATION se centra en reestructurar el equilibrio emocional y profesional del expatriado y/o de su familia en el momento en el que los cambios comienzan a afectar la estabilidad familiar.
Tomar conciencia de la nueva situación y adaptarnos a los cambios en un periodo muy breve de tiempo es el principal reto al que se enfrenta la estabilidad familiar para conseguir disfrutar al máximo de esta experiencia internacional.
EL REGRESO
EXPAT RETURN es un programa de coaching pensado como cierre del proceso de expatriación para la nueva integración en el país de origen.
El programa EXPAT RETURN es un proceso de coaching ejecutivo y personal que permite al expatriado reducir este periodo de adaptación durante la impatriación para que gestione de una manera efectiva todo el conocimiento adquirido en la experiencia internacional. Aumentando el grado de motivación del expatriado al compartir su experiencia internacional con su equipo y evitando la “fuga de talento” mientras se asegura el beneficio de la inversión de la empresa en el proceso de expatriación.
EXPERIENCIA INTERNACIONAL COMPLETA
GLOBAL EXPAT es el programa de coaching completo que engloba todas las etapas de la expatriación. Sirve de apoyo al expatriado en toda la experiencia internacional para conseguir buscar el máximo beneficio de todas las partes al término del proceso.